QVT DE SERVIDORES PÚBLICOS DA SAÚDE NA PANDEMIA DA COVID-19

Resumo

A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conjunto de condições que favorecem ou não trabalhadores e a produção de uma organização. O presente trabalho teve como objetivo entender os motivos pelos quais a QVT dos trabalhadores do Sistema Único de Saúde (SUS) de uma Unidade Básica de Saúde (UBS), no interior de São Paulo poderia ser baixa e quais os impactos causados pela pandemia da COVID-19. Foram aplicados 54 questionários padronizados da versão abreviada (bref) do Quality of Working Life Questionnaire (QWLQ-bref) de maneira individual afim de medir a QVT por grupos de funcionários dessa UBS e geral. Foram obtidos resultados que, comparados à literatura, estão numa QVT satisfatória e que, possivelmente, não teve tanta influência da pandemia, salvo a exceção dos psicólogos.